¿Cómo elegimos las causas a las que apoyamos?
En familia. Todos los que formamos parte de INYON estamos involucrados en la toma de esta decisión.
Es así como en INYON trabajamos y de esta forma luchamos porque nuestro impacto no se quede aquí. Además de destinar el 100% de nuestros beneficios a causas y proyectos en los que creemos firmemente, trabajamos día a día en despertar la conciencia de personas, empresas e instituciones para que nuestro efecto se multiplique.
Nuestro éxito no está en apoyar una causa al año. Nuestro éxito está en ayudarte a comprender que eres una parte esencialmente necesaria en el proceso de cambio, ayudarte a enfocar tu ayuda y hacer que tu inversión genere un efecto multiplicador para que tu entorno se convierta en agente del cambio igualmente.
De esta forma desencadenamos una ola de un movimiento social que se perpetúa en sí mismo, logrando una verdadera transformación social.
 | Florent Manin CEO @ Usinasites |
 | José Trueba Co-founder @ Aymara Social Enterprise |
 | Christian Isaac CEO @ La Maison du Timbre |
Apostar por la RSC no sólo conlleva beneficios tangibles para las comunidades y proyectos que estás apoyando. También tiene grandes beneficios para tu empresa.
Hay muchos estudios sobre el increíble aumento de valor de una empresa al invertir en RSC. Todos ellos hablan de la mejora reputacional, el aumento del valor de marca, la retención del talento, la mejora de la productividad, o el aumento de la lealtad de tus consumidores y stakeholders.
Pero en INYON queremos ir más allá. A parte de todo ello. ¿Sabes cómo es trabajar con un propósito? ¿Sabes lo que se siente al trabajar en algo que va a beneficiar vidas? ¿Sabes qué beneficios produce para tí ayudar a los demás e invertir tu tiempo de trabajo en ello? Vivir y trabajar con un propósito hace que te sientas más útil, liberas ciertos neurotransmisores que te ayudan a contrarrestar el estrés y hacerte sentir más feliz. Despertarás un sentimiento tan potente como es la gratitud. Aumentará tu autoestima. Ayudar a los demás nos hace personas más felices, motivadas, tranquilas, agradecidas y seguras de nosotras mismas. Y las empresas las conforman personas. ¿No querrías que tu empresa la conformaran personas así?